苏州市吴江区举办职工安全法律知识竞赛
　　　　
　　近期，苏州市吴江区结合上级工会关于开展职工普法工作的相关要求，启动了“关爱职工法治行”活动，该活动被苏州市吴江区依法治区领导小组列入了依法治区“十大工程”之一，从2014年4月底开始实施劳动和社会保障法宣传活动，为职工送知识、送法律、送服务，促进吴江经济社会发展。在启动“关爱职工法治行”后，吴江区总工会还将制定参与劳动争议调处的实施意见、加强工会劳动法律监督和劳动关系信息预警与应急处置方案，落实企业民主管理要求，依法维护劳动权益。

　　一、建立法治宣传队伍。一是成立劳动关系协调员队伍。组织各镇优秀企业工会代表、机关工作人员参加第二期《劳动关系协调员》国家职业资格三级培训，为提升区劳动关系协调整体水平，促进和谐的劳动关系提供人才保障。二是开展骨干企业工会干部法制培训。组织60余名基层工会干部参加法律培训，提升工会干部在化解企业劳资纠纷中的能力，把好前沿关口，做好企业维稳的第一道防线。三是聘请法律援助律师团。与当地三家著名的律师事务所合作，聘请政府劳动法律专家与职工法律援助团律师80多名，为困难职工和外来务工人员送法律、送服务，共同参与完善重大劳动争议应急处置预案的制定、劳资纠纷的调解、处理等工作。

　　二、营造法治宣传氛围。一是开展法制文艺演出。结合全区职工文艺大赛，鼓励职工创作法制作品，并把作品搬上舞台的形式开辟职工学法用法新途径，深受职工喜爱和欢迎。在各演出现场，通过印制法制宣传单、举行现场法治有奖问答等形式开展宣传，在活动中还向企业职工赠送毛巾等小礼品与职工进行互动。二是建设好职工法制角。以职工服务中心、职工之家为主体，设法律图书角，在二家企业试点与区图书馆进行联网，实现了在企业图书室与区图书馆的资源共享。三是举办职工安全法律知识巡回展。制作15块大型法制展板在劳资矛盾较为突出的企业、超市、广场、市民中心展出，营造全区职工学法用法的氛围。

　　三、丰富普法活动形式。为了将职工学法用法持续深入地开展下去，区总综合多种手段，进一步推动普法向各行业、各方面延伸，创造性地开展活动，打造吴江职工学法新特色。一是播放法制短片。充分利用百场电影进企业的时机，播放法制微电影，同时在每场电影开场前加映10分钟法制短片，使职工在潜移默化中接受法律知识。二是送法进工地。印制职工维权小贴士和法制书籍万余册送进企业、工地，帮助他们学法用法，增强法律意识和依法维权的能力。三是开拓新型多媒体互动。利用论坛、微博、微信、QQ等网络媒体，与职工开展互动交流，将关乎职工切身利益的法院十大案例发给企业，并通过知识讲座、庭审观摩等多种形式，为全面开展劳动法律知识培训提供示范和指导。（苏州市吴江区总工会朱熠）

  法治文化小品《务工者心事》演出场景